第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)高等教育體制改革,，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會實踐能力,，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),，促進(jìn)學(xué)院勤工助學(xué)活動健康有序開展，根據(jù)教育部,、財政部的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》（教財〔2018〕12號）文件要求,，結(jié)合我院實際，特修訂本辦法,。

第二條 本辦法適用于我院全日制在籍注冊中職和?？茖W(xué)生。

第三條 學(xué)院各類勤工助學(xué)活動由院學(xué)生處歸口管理,，學(xué)院團(tuán)委及各系應(yīng)積極配合,，分工負(fù)責(zé)。學(xué)院各單位組織的各類勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)在學(xué)生處的指導(dǎo)和管理下進(jìn)行,。

第四條 勤工助學(xué)工作以“自愿申請,、扶困優(yōu)先、資助育人”為原則,，由學(xué)院在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展,。

第二章 崗位設(shè)置

第五條 學(xué)院根據(jù)實際情況設(shè)立勤工助學(xué)崗位。勤工助學(xué)工作實行按需設(shè)崗,、按勞取酬,、公開招聘、定期考核,，適用于缺編或遇突擊性工作必須設(shè)崗的單位,。學(xué)生勤工助學(xué)崗位有：助教、助管,、實驗室,、后勤服務(wù)、公共場所衛(wèi)生保潔及其他臨時性崗位等,。

第三章 實施管理

第六條 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置以學(xué)期為周期,，實行申請評審制。各單位凡符合條件需要設(shè)置勤工助學(xué)固定（臨時）崗位的,，必須在上學(xué)期結(jié)束前（或用工兩周前）向院學(xué)生處申報,，填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)固定（臨時）崗位用工申請表》（附件1），經(jīng)審核同意后,，由院學(xué)生處統(tǒng)一組織實施,。申請臨時崗位的單位，待工作任務(wù)結(jié)束后,，崗位自動取消,。

第七條 設(shè)崗單位在完成勤工助學(xué)崗位的選聘工作和勤工助學(xué)崗位的培訓(xùn)與試用工作,，經(jīng)公示確認(rèn)后，與學(xué)生簽訂崗位責(zé)任書,，統(tǒng)一填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位聘用名單》（附件2）提交院學(xué)生處備案,，原則上該學(xué)期內(nèi)聘用名單不再變動。

第八條 學(xué)生勤工助學(xué)活動的日常管理實行“誰用工,、誰檢查,、誰管理”的原則。設(shè)崗單位要規(guī)范崗位設(shè)置,，明確崗位職責(zé)與要求,，強(qiáng)化管理與考核，注重崗位對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),，充分發(fā)揮勤工助學(xué)崗位的助學(xué)育人功能,。

第九條 設(shè)崗單位具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的招聘、培訓(xùn),、酬金造表等日常管理,，配合學(xué)生處做好考核等相關(guān)工作。

第四章 聘用與待遇

第十條 勤工助學(xué)崗位聘用的學(xué)生,，須符合以下條件：

1.政治素質(zhì)合格,，無違紀(jì)行為，生活簡樸,，無不良生活習(xí)慣,；

2.學(xué)習(xí)刻苦，學(xué)業(yè)成績較好,；

3.誠實守信,，身體狀況良好，責(zé)任心強(qiáng),，工作能力突出,；

4.家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先聘用。軍烈屬和低保戶,、農(nóng)村特困戶,、建檔立卡等家庭的學(xué)生優(yōu)先安排。

第十一條 學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動,，必須由其本人在每學(xué)期開學(xué)后前兩周內(nèi)（或用工前）提出申請，填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請表》（附件3）,，經(jīng)班主任（輔導(dǎo)員）推薦,，所在系審核。

第十二條 勤工助學(xué)崗位聘用的學(xué)生應(yīng)參加設(shè)崗單位組織的相關(guān)培訓(xùn),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，接受學(xué)生處和設(shè)崗單位的管理與考核,。如出現(xiàn)工作失職或無故缺崗等情況，設(shè)崗單位應(yīng)對其進(jìn)行批評教育,，并酌情扣發(fā)其崗位酬金,；出現(xiàn)嚴(yán)重失職或無故缺崗且批評教育無效等情況，設(shè)崗單位可取消其聘用資格,，并報送學(xué)生處備案,，不再聘用。

第十三條 勤工助學(xué)崗位費(fèi)用從校內(nèi)資助資金中支出,，學(xué)生處統(tǒng)一掌握,，財務(wù)處負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督。

第十四條 勤工助學(xué)的工作時間每周不超過8小時,，每月不超過30小時,。酬金為15元/小時，全額酬金為450元/月,。

第十五條 勤工助學(xué)崗位酬金按月發(fā)放,，由設(shè)崗單位根據(jù)學(xué)生工作內(nèi)容和用工單位的考核結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定確定工資報酬并制定工資表,，于每月10日前報院學(xué)生處,，經(jīng)學(xué)生處審查、財務(wù)處審核,，報分管院長批準(zhǔn)后通過銀行卡發(fā)放給勤工助學(xué)的學(xué)生,。

第五章 附 則

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《滁州城市職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》（滁城院學(xué)〔2017〕35號）同時廢止,。

第十七條 本辦法解釋權(quán)在學(xué)生處,。