為確保教學與行政工作的高效推進,，4月14日,，教育學院在恩鎮(zhèn)樓2202會議室召開4月教學與行政工作例會。學院全體行政人員及專職輔導員參加,，會議由院長徐立娟主持,。

會上,，副院長袁遠首先帶領全體參會人員學習并解讀師德師風建設相關內(nèi)容，提升個人職業(yè)德行素養(yǎng),，堅持以德育人的良好風范,。

隨后，副院長劉明輝,、袁遠,，黨總支副書記陳立超，早期教育系主任徐校會,，小學教育系系主任郎娟娟,、副主任高梅媛，學前教育系主任王李艷,、副主任胥瑩瑩,，實訓中心主任何然、數(shù)智研創(chuàng)中心負責人張凱及團總支書記黃正順圍繞“對標達標,、提質(zhì)增效”主線分別作3月重點工作推進情況專題匯報,。匯報涵蓋教學管理、學生工作,、專業(yè)建設,、實訓實踐、技能大賽,、科研創(chuàng)新等多個方面,，對已取得的成果進行了梳理總結，同時也對工作中存在的問題進行了分析,，并提出了切實可行的改進措施和4月的詳細工作計劃,。

徐立娟在總結講話中深入剖析師范教育發(fā)展新形勢，強調(diào)必須通過“融合,、創(chuàng)新,、激活”三大抓手盤活專業(yè)生命力。她指出要辯證把握好“三個關系”——統(tǒng)籌重要工作與緊急工作的優(yōu)先級,，建立雙軌管理機制,；推動崗位職責從“應然”向“實然”轉化，實現(xiàn)管理效能升級,；科學平衡“前績打基礎,、潛績蓄勢能、顯績出成果”的發(fā)展節(jié)奏，構建涵蓋基礎建設,、內(nèi)涵發(fā)展與成果轉化的三維評價體系,。

針對下一階段重點工作，徐立娟提出聚焦“四篇文章”攻堅突破：一是深化產(chǎn)教協(xié)同,，打造教育服務創(chuàng)新聯(lián)合體,；二是鍛造跨界崗位勝任力，開發(fā)數(shù)智賦能等跨學科模塊,；三是貫通“招,、培、提,、就”全鏈條,，構建人才成長生態(tài)閉環(huán)；四是推進“崗,、課,、賽、證,、研,、創(chuàng)”六維融通，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接,。她特別強調(diào),，面對師范教育從規(guī)模擴張向質(zhì)量革命的深刻轉型，全院要深化理念變革,、凝聚思想共識,，推動工作向縱深掘進、向實處發(fā)力,、向細節(jié)求效,，努力在變局中開新局，奮力打造教育高質(zhì)量發(fā)展新高地,。（圖/文：張思夢,，初審：張思夢，復審：袁遠,，終審：徐立娟）