滁州城市職業(yè)學院是經安徽省人民政府批準,，教育部備案的國有公辦全日制普通高等學校,。學校所在地滁州市,，位居長三角產業(yè)輻射主軸線,，素有“金陵鎖鑰,、江淮保障”之稱,，是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”“南京一小時都市圈”核心城市,，經濟總量全省第三,。滁州區(qū)位優(yōu)越,、交通便捷,，京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越,，距南京高鐵車程僅需18分鐘,，滁寧城際鐵路即將建成通車。
學校坐落于國家4A級風景區(qū)瑯琊山腳下，占地785畝,，建筑面積27萬㎡,，與千年名亭醉翁亭隔山相望，區(qū)位優(yōu)越,、環(huán)境優(yōu)美,，是讀書治學、涵養(yǎng)德性的佳地,。學?，F(xiàn)設有七院兩部兩中心，即：教育學院,、管理與信息學院,、護理學院、醫(yī)學院,、藝術與傳媒學院,、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院,、公共教學部,、體育教學部、網絡信息中心,、實驗實訓中心,。學校現(xiàn)有全日制學生11000余人,，教職工470余人,，其中“雙師型”教師占64.4%。學生在安徽省師范生技能大賽,、護理技能大賽,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等重要賽事中多次獲得金獎，近三年就業(yè)率始終保持在95%以上,。
學校始終恪守“修德立身,，精技立業(yè)”的校訓，秉承“文明,、勤奮,、求實、創(chuàng)新”的校風,，弘揚“尚德,、啟智、敬業(yè)愛生”“勤學,、明理,、慎思,、篤行”的教風學風,，堅持走內涵式發(fā)展道路,。全校上下正在為早日建成一流技能型高水平大學而努力奮斗！
學校竭誠歡迎海內外英才和有識之士加盟,，共同創(chuàng)造滁州城市職業(yè)學院美好未來,！
二、引進人才計劃
（一）柔性引進領軍人才若干（具體人才標準見附件1）
領軍人才實行聘約管理,，首聘期為1-3年,，一人一議，聘期須完成目標任務第1項和第2-5項中1項：
1.以學校為第一申報單位獲得省級一等獎以上教學成果獎勵,、省級以上科技進步獎或省級以上社科成果獎,。
2.每年以學校為第一署名單位、以第一作者發(fā)表一類論文1篇,，并指導我校青年教師獲批國家級科研項目1項,。
3.服務國家戰(zhàn)新產業(yè)或者地方經濟社會發(fā)展重大需求，以學校為前三參與單位開展國家重大科技項目攻關,，取得重大影響,，獲得國家部委、省級地方政府認可,。
4.獲國家發(fā)明專利1項及以上,，實現(xiàn)500萬元以上科技成果轉化效益。
5.橫項課題到賬經費達200萬元以上,。
（二）編制內引進15名（具體人才標準見附件1）
滁州城市職業(yè)學院2022年高層次人才引進計劃
單位名稱 |
計劃崗位 |
計劃引進人才專業(yè)類別 |
人才類別 |
資格條件 |
計劃人數 |
|
教育學院 |
專業(yè)帶頭人 |
學前教育,、小學教育 |
教授職稱專業(yè)骨干 |
50周歲以下 |
1 |
空缺時計劃互相結轉 |
專任教師 |
教育學、心理學 |
博士研究生 |
40周歲以下 |
2 |
護理學院 |
專業(yè)帶頭人 |
護理 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
空缺時計劃互相結轉 |
專任教師 |
護理 |
博士研究生 |
40周歲以下 |
2 |
醫(yī)學院 |
專業(yè)帶頭人 |
中醫(yī),、康復 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
空缺時計劃互相結轉 |
臨床 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
專任教師 |
臨床,、美容、中醫(yī),、康復 |
博士研究生 |
40周歲以下 |
1 |
管理與信息學院 |
專業(yè)帶頭人 |
會計 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
空缺時計劃互相結轉,，每個專業(yè)類別限1個。 |
網絡,、計算機 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
電子商務,、大數據 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
藝術與傳媒學院 |
專業(yè)帶頭人 |
音樂、舞蹈 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
|
藝術設計,、數字媒體 |
副高級及以上職稱專業(yè)骨干 |
45周歲以下 |
1 |
|
馬克思主義學院 |
學科帶頭人 |
思政 |
教授職稱專業(yè)骨干 |
50周歲以下,，中共黨員 |
1 |
以上計劃如有空缺，可結轉1名,。 |
有行政管理經驗可安排相應職務 |
專任教師 |
思政 |
博士研究生 |
40周歲以下,，中共黨員 |
合計 |
15 |
注：以上人才為編制內引進，要符合《滁州城市職業(yè)學院人才標準》。副高級及以上人才專業(yè)類別為其專業(yè)技術職稱評聘和主要從事專業(yè),，博士人才專業(yè)為其學位對應的相關專業(yè),。高層次人才引進計劃最終以市主管部門審批為準。 醫(yī)學衛(wèi)生類專業(yè)崗位實行“教師”“醫(yī)師”雙聘管理,，可在附屬醫(yī)院（滁州市中西醫(yī)結合醫(yī)院）執(zhí)業(yè),。 |
三、引進人才待遇和管理
1.領軍人才待遇：完成目標任務綜合待遇不低于100萬元,。
2.專業(yè)骨干待遇：完成目標任務綜合待遇不低于80萬元,。
3.博士研究生待遇：完成目標任務綜合待遇不低于70萬元。
具體待遇,、目標任務和管理規(guī)定按《滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法（修訂）》（附件2）執(zhí)行,。
四、選聘程序
（一）報名方式和時間
采取網上報名方式,，2022年10月20日前將個人簡歷投遞至滁州城市職業(yè)學院招聘專用郵箱：[email protected],。按照“應聘單位名稱—人才類別—姓名”格式命名，打包提交個人身份證,、學歷學位證書（持海外學歷的,，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告）、專業(yè)技術職務聘書及資格證書,、相關職業(yè)資格和技能等級證書,、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料,、中共黨員證明等材料原件掃描件及《滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進報名資格審查表》電子版（附件3）,。
報名截止時間前，同一崗位報名人數達2：1時,，即可適時啟動引進程序,，其他報名者優(yōu)先作為學校今后引進儲備人才。報名時間截止后,，同一崗位報名人數為1：1時,，經學校研究，屬于急需緊缺崗位的可以進行等額引進,。
符合領軍人才條件的,，可以直接與學校聯(lián)系（不需郵箱報名），采取一人一議,，與學校直接簽訂協(xié)議,，明確聘約。
（二）資格審查
1.資格初審,。學校成立資格審查組,，根據崗位要求對應聘人員（不含領軍人才,，下同）提交的應聘材料進行初選，初選結果反饋至應聘人員郵箱,。
2.資格面審,。在面試前進行資格面審，具體時間地點另行通知,。資格面審須攜帶報名材料原件。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加面試的資格,。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄,。
3.資格面審通過人員須當場簽署“誠信承諾書”,，現(xiàn)場發(fā)放面試《準考證》。
4.資格審查貫穿于引進工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時取消應聘資格,，由此造成的后果，由應聘人員本人負責,。
（三）面試
面試工作由滁州城市職業(yè)學院組織,，具體方案在滁州城市職業(yè)學院網站上公布。所有符合條件人員均可進入面試,，面試分為結構化面試和試講（講課）兩個部分,，總分值100分，各占50%,，面試成績當場向應聘人員宣布,。面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié),。
（四）心理健康測評
應聘人員還須參加心理健康測評,，測評結果作為引進的重要參考依據。
（五）體檢和考察
應聘人員按照面試成績從高分到低分排序,，根據招聘崗位計劃數,，按1：1的比例確定各崗位參加體檢和考察人員。如成績相同,，以試講成績高低排序,，試講成績仍相同的，采取加試的形式確定,。加試形式統(tǒng)一采取試講,。
體檢參照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行,。
學校組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件,，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質,、能力素質,、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等情況,，并據實撰寫考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結果不予合格,。
（六）公示
從體檢,、考察均合格的人員中，確定擬聘用人員名單,，在滁州城市職業(yè)學院網站公示7個工作日,，同時公布監(jiān)督舉報電話。
體檢,、考察和公示中出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中,，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,，直至招滿計劃數。
（七）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,，報經上級主管機構審核同意后,，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。
公開引進工作嚴格按照“信息公開,、過程公開,、結果公開”的要求組織實施，滁州城市職業(yè)學院紀委對招聘過程全程監(jiān)督,，同時接受社會各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-3566042）,。
六、有關事項
學校各項事業(yè)發(fā)展急需大量相關高層次人才,，今后將常態(tài)化開展引進工作,，隨時歡迎有意向者聯(lián)系我們。被認定為學校急需緊缺人才者,，將適時啟動引進程序,。
本公告由滁州城市職業(yè)學院負責解釋,。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：滁州城市職業(yè)學院組織人事處
聯(lián)系電話：0550-3566019
地址：安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號,。
附件：1. 滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法（修訂）
2.滁州城市職業(yè)學院人才標準（含專職思政課教師周轉池編制人才標準）
3.滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進報名資格審查表
滁州城市職業(yè)學院
2022年7月15日
