根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月11日至6月15日，省委巡視高職高專第八組對滁州城市職業(yè)學院黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月16日，省委巡視高職高專第八組向滁州城市職業(yè)學院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，堅決扛起巡視整改主體責任
一是嚴明政治責任，堅定整改自覺。學院黨委按照市委常委會確定的“全面改、重點改、抓緊改、深入改、聯(lián)動改”的整改要求，從講政治的高度、有能力的角度、作風實的程度推進巡視整改。9月18日，學院黨委召開了巡視整改專題會議，深入學習習近平總書記關于巡視、教育工作的重要論述，傳達貫徹省委書記李錦斌在省委書記專題會議上的重要講話，進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，真正把抓整改融入日常教育工作、融入深化教育改革、融入全面從嚴治黨、融入加強班子隊伍建設，確保整改工作快改真改、改有實效。
二是加強組織領導，細化整改措施。學院黨委對巡視整改工作負總責，成立了整改工作領導小組，推動問題整改高質(zhì)量、有節(jié)奏、全清零。黨委書記對巡視整改工作負首責，堅決做到“四個親自”。領導班子成員履行“一崗雙責”，主動認領、負責分管方面的整改任務。整改工作納入黨建工作目標考核、領導干部年度考核、領導干部述職評議的重要內(nèi)容。9月24日，學院黨委會研究制定了《整改方案》，將整改事項細化為107條整改措施。圍繞基層黨組織建設、意識形態(tài)工作、工程管理、招標采購、財務管理，扎實開展五個專項整治行動，確保反饋問題一個不落、一改到底。
三是堅持從嚴從實，保證整改效果。牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的理念，從講政治的高度抓好巡視整改和成果運用。9月16日、9月24日、10月12日先后召開了書記辦公會、院黨委會、巡視整改工作動員會專題研究、認真部署、全面啟動整改工作。按照“定問題、定任務、定措施、定責任、定時限”要求，建立了任務清晰、責任明確的整改清單，并實行臺賬管理、銷號作業(yè)。把整改工作納入學院月度重點工作，加強督查檢查、強化調(diào)度通報。10月16日，學院黨委召開了巡視整改專題民主生活會，嚴肅開展了批評和自我批評。10月30日、11月30日，兩次召開了整改調(diào)度推進會，下發(fā)任務單、提醒函，保證整改工作穩(wěn)步推進、有效落實。制定完善了《黨委“三重一大”決策事項實施辦法》《工程變更管理辦法》等25項制度，有效建機制、補短板、堵漏洞。
二、堅持問題導向，以“不貳過”要求推動巡視整改
（一）貫徹落實黨的教育方針和中央及省委重大決策部署方面問題整改
1.關于落實決策部署不夠問題
（1）針對推進職教改革力度不大問題
一是加強政治理論學習。全年黨委中心組學習14次，專題研討4次，巡視反饋后，院黨委會議每次把習近平總書記重要講話和指示批示精神特別是關于教育的重要論述作為必學內(nèi)容，開展專題研討2次，邀請南航大、省委黨校等專家作輔導報告3次。二是扎實推進“雙高”建設。研究制定了《滁州城市職業(yè)學院技能型高水平大學建設方案》，已經(jīng)市政府批準報請省教育廳審批。根據(jù)《建設方案》，今年新增設臨床醫(yī)學、英語教育、醫(yī)學生物技術、包裝藝術設計等四個專業(yè)已通過省教育廳評估，臨床醫(yī)學和英語教育兩個國控專業(yè)由省教育廳上報教育部和國家衛(wèi)健委。12月28日，接受教育部和國家衛(wèi)健委專家組對《臨床醫(yī)學》專業(yè)申報現(xiàn)場考察。三是認真開展交流研討和調(diào)查研究。黨委書記米德成帶頭圍繞習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神開展專題研討；院領導按照職責分工，深入系部以及企業(yè)行業(yè)開展調(diào)研。四是制定了《滁州城市職業(yè)學院貫徹落實國家職業(yè)教育改革實施方案的若干舉措》，進一步明確改革的方法、路徑和具體舉措。
（2）針對落實疫情防控不細致問題
一是在南北門入口、教室、圖書館、學生公寓、食堂等公共場所顯著位置增設了疫情防控宣傳展板和宣傳標語，組織召開常態(tài)化疫情防控主題班會。二是對有關違紀問題進行了調(diào)查處理。三是全面加強重點人群信息掌控和摸排跟蹤，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，沒有出現(xiàn)失控、漏管現(xiàn)象。同時進一步明確了考勤主體責任，嚴格執(zhí)行考勤辦法，加強教職工日常管理。
2.關于聚力“雙高”建設還不夠問題
（3）針對人才隊伍建設有短板問題
一是研究制定了《滁州城市職業(yè)學院高水平人才引進實施辦法》《滁州城市職業(yè)學院專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔培養(yǎng)辦法》《滁州城市職業(yè)學院雙師型隊伍建設實施方案》《滁州城市職業(yè)學院外聘教師管理辦法》，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，加強教師隊伍建設。二是按照省、市編辦要求，已編制了周轉(zhuǎn)池編制使用規(guī)劃和年度使用計劃，待省編辦審批后抓緊組織實施。三是制定了《滁州城市職業(yè)學院教師教學工作質(zhì)量綜合考核辦法》《滁州城市職業(yè)學院教學質(zhì)量與教學改革工程項目管理辦法》，按照《辦法》加強對教師教學工作質(zhì)量考核工作的組織管理。
（4）針對專業(yè)建設有短板問題
一是加強頂層謀劃。提出到“十四五”末建成2-3個國家級特色骨干專業(yè)，3-5個省級高水平高職專業(yè)，8-10個省級特色骨干專業(yè)，10個院級重點專業(yè)，全面提升學院專業(yè)建設總體水平。二是加強專業(yè)群建設。依托現(xiàn)有優(yōu)勢強勢專業(yè)，建設學前教育、護理、電子商務、康復技術、藝術教育5大專業(yè)群，積極申報新專業(yè)，擬在“十四五”期間申報設置健康服務、醫(yī)學影像、現(xiàn)代教育技術、城市軌道交通運營管理、體育教育、人工智能技術、信息安全與管理等專業(yè)。三是建立專業(yè)退出機制。制定了《滁州城市職業(yè)學院專業(yè)動態(tài)調(diào)整實施辦法》，建設專業(yè)管理信息系統(tǒng)，用信息化手段輔助專業(yè)建設管理。
（5）針對經(jīng)費使用效率不高問題
一是加大在建項目推進力度，完成了現(xiàn)代教師教育省級示范實訓中心等項目建設。二是制定了《滁州城市職業(yè)學院專業(yè)建設專項經(jīng)費使用管理暫行辦法》，強化專業(yè)建設剛性約束。三是已完成學院第三輪課程評估，立項建設12—15門院級精品課程，重點打造“鳳畫”、“藥理學”兩門課程為國家級精品在線開放課程，力爭在2022年申報獲得立項。
（6）針對信息化建設有短板問題
一是成立網(wǎng)絡安全與信息化專家小組，加強信息化建設頂層設計。二是OA辦公系統(tǒng)平臺進行升級改造，已測試運行；“一站式服務大廳”已經(jīng)建成，目前正在調(diào)試運行，正式運行后將實現(xiàn)教務、學工、組工、財務與后勤管理等系統(tǒng)資源融合。三是持續(xù)推進信息化在教學中應用，開辦了省級精品開放課程4門，省級大規(guī)模在線開放（Mooc）示范項目8項，院級智慧課堂試點項目4項，省級智慧課堂試點項目3項。
3.關于意識形態(tài)責任制落實不到位問題
（7）針對領導責任未壓實問題
一是召開了意識形態(tài)工作領導小組，學習傳達習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和中央以及省、市意識形態(tài)領域相關會議、文件、通報精神，分析研判第四季度意識形態(tài)工作。二是研究制定了《中共滁州城市職業(yè)學院委員會關于加強和改進意識形態(tài)工作的實施辦法》和《中共滁州城市職業(yè)學院委員會意識形態(tài)工作責任制檢查考核辦法》，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。三是班子成員在巡視整改專題民主生活會上針對意識形態(tài)方面存在的問題進行了深刻剖析，開展了批評與自我批評，制定了整改措施。
（8）針對陣地管控有欠缺問題
一是制定出臺了《滁州城市職業(yè)學院廣播站管理制度》，為廣播站配備指導老師，負責廣播站工作管理和督導。二是全面開展網(wǎng)站、微博、微信公眾號、宣傳欄等信息內(nèi)容自查整改，排查發(fā)現(xiàn)學院二級網(wǎng)站及微信公眾號存在系部名稱不規(guī)范、語句不通順、錯別字等問題60余處，過期信息37條，已全部整改到位。三是開展新媒體賬號和微信群、QQ群、論壇、貼吧等排查登記備案工作，對學院現(xiàn)有2個微博、6個微信公眾號、近500個微信群、QQ群實施院系兩級實名制建檔管理，明確了意識形態(tài)陣地管理第一責任人。四是嚴格執(zhí)行電子屏、宣傳欄等宣傳陣地管理制度，不定期開展檢查，壓緊壓實“誰主管、誰負責”責任。
4.關于思想政治工作成效不明顯問題
（9）針對領導責任落實不到位問題
一是召開思想政治工作領導小組會議，學習傳達教育部等八部門《關于加快構建高校思想政治工作體系的意見》，研究部署貫徹落實具體措施。研究制定了《滁州城市職業(yè)學院課程思政建設實施方案（2021-2025）》《滁州城市職業(yè)學院貫徹落實工作臺賬》，積極構建思想政治理論教育、通識教育、專業(yè)教育等各類課程合力育人的大思政新格局。二是邀請全國最美思政教師徐川教授作《怎么上好思政課》專題輔導報告，黨委書記主持召開思政課改革創(chuàng)新工作調(diào)研座談會，班子成員帶頭聽、上思政課達24人次。從2020—2021學年第二學期起，安排班子成員每人每學期承擔八節(jié)《形勢與政策》教學任務。三是積極申請增設宣傳部，已向市編委會專題報告待批。院黨委按照規(guī)定足額設定了20名專職思政課教師和35名專職輔導員崗位，已配備到位。下一步實行動態(tài)管理，待省周轉(zhuǎn)池計劃批復后招聘增加思政教師和輔導員，進一步擴充思政教師和專職輔導員隊伍。四是指導思政部黨支部加強對非中共黨員副主任教育培養(yǎng)考察，現(xiàn)已確定為入黨積極分子。
（10）針對“三全育人”成效不明顯問題
一是建強主力軍。黨委會已研究明確足額設置20名專職思政課教師和35名專職輔導員崗位，研究制定了《滁州城市職業(yè)學院思想政治理論課專職教師任職資格準入制度（試行）》，選拔優(yōu)秀輔導員兼任思政課教師，鼓勵思政課教師擔任兼職輔導員或班主任。召開全體輔導員、班主任會議，對輔導員、班主任履行職責提出明確要求，同時修訂輔導員、兼職輔導員考核辦法，將“三全育人”納入學生管理考核內(nèi)容。二是暢通主渠道。研究制定了《滁州城市職業(yè)學院思想政理論課改革創(chuàng)新實施方案（試行）》《滁州城市職業(yè)學院課程思政建設實施方案（2021-2025）》《滁州城市職業(yè)學院貫徹落實工作臺賬》，積極推進思政課和專業(yè)課協(xié)同融合。三是夯實主陣地。依托學校新聞門戶網(wǎng)站、“兩微一端”、青年大學習等線上平臺，新拓展市博物館、規(guī)劃館為我院德育實踐基地，通過線上線下育人平臺協(xié)同聯(lián)動。利用 “智慧團建”系統(tǒng)，夯實基層團組織建設，常態(tài)化開展“五四紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”“五四”好青年等評選活動，發(fā)揮優(yōu)秀大學生的榜樣引領作用。建立報告制度，及時掌握學生狀態(tài)，并進行分析研判，及時調(diào)查處置，2020-2021學年第一學期有13名同學受到紀律處分，學生違紀情況明顯好轉(zhuǎn)。
(11) 針對師德師風抓而不實問題
一是研究制定了《滁州城市職業(yè)貫徹落實實施細則》《滁州城市職業(yè)學院師德師風考核辦法》。二是加大對師德師風問題的查處力度，對楊永根、胡濤師德失范問題依規(guī)依紀處理，對管理不到位的責任領導進行了問責。同時組織各系部、處室圍繞典型案例開展專題警示教育，切實用身邊事教育身邊人。三是設置學院師德師風監(jiān)督舉報牌，接受師生和社會監(jiān)督。四是印發(fā)了《關于進一步加強教職工思想政治教育工作的通知》，嚴格執(zhí)行周三下午教職工政治、業(yè)務學習制度，加強日常教育管理。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改
5.關于“兩個責任”落實不到位問題
（12）針對黨委主體責任有缺失問題
一是修訂了《中共滁州城市職業(yè)學院黨委黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確黨風廉政建設黨委主體責任、書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任。二是及時傳達學習習近平總書記在中紀委十九屆四中全會上的重要講話和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，黨委會研究黨風廉政建設工作4次。三是及時召開學院全面從嚴治黨會議，部署全面從嚴治黨工作，扎實推進“三個以案”警示教育向基層延伸、向全體教職工延伸。四是黨委會議研究決定將部門、系部黨風廉政建設責任制落實情況納入黨建考核和年度述職評議內(nèi)容。
（13）針對紀委監(jiān)督責任落實不到位問題
一是全面梳理清退與監(jiān)督執(zhí)紀無關領導小組共計32個，進一步厘清紀委監(jiān)督專責。二是研究制定了《滁州城市職業(yè)學院紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責實施辦法》《滁州城市職業(yè)學院廉政風險防控清單》、修訂《滁州城市職業(yè)學院招標采購監(jiān)督管理辦法》，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀專責。三是堅持將系部黨風廉政建設情況納入年度目標績效考核和黨建考核，及時開展黨風廉政建設中期調(diào)研督查。四是查處了有關違規(guī)違紀案件，針對常發(fā)多發(fā)的共性問題以及身邊案例組織開展專題警示教育，持續(xù)正風肅紀。五是對個別案件重新進行了核查處理，經(jīng)院黨委會會議研究給予有關責任人黨內(nèi)嚴重警告處分。
6.關于作風建設不夠扎實問題
（14）針對會議較多問題
一是印發(fā)了《滁州城市職業(yè)學院會議管理辦法》，進一步加強會議管理，嚴控會議時長、規(guī)模和次數(shù)。二是嚴格落實“基層減負年”要求，定期通報會議召開情況，巡視整改以來，召開院級和部門會議29次，其中，黨委會會議9次、黨委中心組學習擴大會議4次、月度重點工作部署會2次，院級專項會議、工作推進調(diào)度會等8次，二級部門召開的專項工作會議6次。
（15）針對工作效率不高問題
一是教學診改平臺目前已實現(xiàn)試運行。二是校史館建設項目之前三次流標，現(xiàn)已四次招標確定了規(guī)劃設計單位，同時學院制定了校史館資料征集方案，同步進行資料收集整理工作。
（16）針對教職工管理不嚴問題
一是嚴格執(zhí)行《滁州城市職業(yè)學院考勤和請銷假管理辦法》，加強考勤管理，實行考勤結(jié)果月通報和公示。二是對有關違規(guī)違紀案件依規(guī)依紀處理，對相關系部負責人進行了問責。三是印發(fā)了《關于進一步加強教職工思想政治教育工作的通知》，把教職工政治和業(yè)務學習納入日常督導檢查、納入年度目標績效考核。
7.關于廉政風險防控不嚴實問題
（17）針對工程管理有漏洞問題
一是開展了工程管理專項整治行動，全面排查問題，實施追責問責。運動場工程、報告廳裝飾工程時任負責人系原總務處長曹勇，因其嚴重違規(guī)違紀，已被追究刑事責任。對藝術系音樂廳裝飾及配套安裝工程，由院紀委約談基建辦相關責任人，并責令其做出書面檢查。二是研究制定了《滁州城市職業(yè)學院工程變更管理辦法》，規(guī)范了工程變更管理。對在建工程嚴格執(zhí)行《建設工程價款結(jié)算暫行辦法》，進行審核結(jié)算。
（18）針對招標采購有漏洞問題
一是開展招標采購工作專項整治行動，全面排查問題漏洞。對符合程序規(guī)定的項目出具情況說明，對違規(guī)操作的熱水器采購、鋼質(zhì)門開孔、綠化提升等項目責任人由院紀委約談，并責令作出深刻檢查。二是修訂了《滁州城市職業(yè)學院采購與招標管理辦法》《滁州城市職業(yè)學院招標采購監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范招標采購流程，強化過程監(jiān)督。三是組織學習《中華人民共和國政府采購法》《滁州市市直單位政府采購管理辦法（試行）》及《滁州城市職業(yè)學院采購與招標管理辦法》，熟悉流程，提高業(yè)務能力。
（19）針對財務管理有漏洞問題
一是制定了《滁州城市職業(yè)學院辦公用品管理辦法》，規(guī)范辦公用品預算、審批、采購、出入庫管理。二是集中清理2018-2019年度的差旅費報銷憑證，對多報和超標準報銷的5300元予以退繳，對報銷手續(xù)不全的7筆按規(guī)定補齊手續(xù)。三是全面清理勞務費白條入賬，2017-2019年外聘人員勞務費共計573918元已補繳稅款5881.22元，完善相關手續(xù)。四是與供電部門積極溝通，對2017年新校區(qū)建設繳納的30.24萬元用電保證金由供電部門按照協(xié)議作違約金入賬處理，目前相關手續(xù)已補齊。五是對學生宿舍智能控制項目支出的53.82萬元已納入固定資產(chǎn)賬目，對原藝校辦公樓等房產(chǎn)權歸屬問題已向市政府專題報告。
（20）針對后勤管理有漏洞問題
一是研究出臺了《維修材料進出庫管理制度》，完善進出庫手續(xù)。二是按照制度要求建立了進出庫材料臺賬，明確專人負責，加強管理。
（三）貫徹落實黨的組織建設要求方面問題整改
8.關于黨委領導作用發(fā)揮不夠問題
（21）針對議事規(guī)則不完善問題
一是修訂完善《黨委會會議議事規(guī)則》，將“向上級黨組織請示報告的事項、內(nèi)設機構職責”等列入討論決定事項。二是研究制定《滁州城市職業(yè)學院黨委“三重一大”事項決策實施辦法（試行）》，對“三重一大”決策事項內(nèi)容、決策程序等進一步細化。
（22）針對“ 三重一大”執(zhí)行不到位問題
一是制定了《滁州城市職業(yè)學院黨委“三重一大”事項決策實施辦法（試行）》，加強監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行。開展了“三重一大”決策事項“回頭看”，做到應納盡納。二是修訂了《滁州城市職業(yè)學院關于專業(yè)人才培養(yǎng)方案制（修）訂的原則意見》，將專業(yè)人才培養(yǎng)方案納入院黨委會議審定事項，把院、系兩級黨組織的審查、審定作為培養(yǎng)方案制（修）訂工作的必要環(huán)節(jié)。三是研究制定了《滁州城市職業(yè)學院專業(yè)動態(tài)調(diào)整實施辦法》，明確新專業(yè)設置由院黨委批準，2021年新專業(yè)申報已納入院黨委會討論研究內(nèi)容。
9.關于黨委統(tǒng)籌干部隊伍建設不夠問題
（23）針對政治表現(xiàn)考察不深入問題
一是邀請市委組織部領導來校對學院組工干部進行業(yè)務培訓，提高組工干部業(yè)務能力和政策水平。二是修改《干部考察工作方案》，突出“德”的標準，將思想政治表現(xiàn)作為干部考察工作的重要內(nèi)容。
（24）針對選拔任用工作不規(guī)范問題
一是對照《干部選拔任用條例》和巡視反饋意見，對近年來干部選任工作進行梳理排查，列出清單。二是對因業(yè)務不熟、工作疏忽造成的公示時間問題、試用期滿考核問題的相關人員給予批評教育，具體負責人在專題民主生活會上做出了剖析和檢查，開展了批評與自我批評。巡視反饋后，如職稱評定、黨員發(fā)展等應回避事項嚴格執(zhí)行了“回避”制度。
（25）針對干部檔案專項審核不嚴實問題
一是對伏科俊等3名干部檔案的出生日期涂改情況進行了調(diào)查核實，黨委會進行了認定。二是全面開展干部檔案審核復查工作，已完成了305名教職工的檔案審查。
10.關于黨委落實黨建工作責任制不夠問題
（26）針對對高校黨建重點工作謀劃部署不夠問題
一是黨委會議、理論中心組認真學習《習近平談治國理政》關于加強黨的建設工作的重要論述，黨委書記在所屬支部和聯(lián)系支部宣講《習近平總書記考察安徽重要講話精神》專題黨課。二是召開兩次黨建工作領導小組會議，聽取各黨總支黨建共建工作匯報，審議《滁州城市職業(yè)學院2020年黨建工作要點》《滁州城市職業(yè)學院基層黨支部工作考核評價辦法（試行）》《黨員量化積分制和“紅黃榜”管理工作的實施辦法（試行）》和《關于建立“主題黨日”制度的實施方案》，部署黨建工作。三是制定《滁州城市職業(yè)學院黨建工作責任清單》，明確學院黨委書記、班子成員、基層黨組織書記抓黨建責任。
（27）針對指導系部執(zhí)行議事規(guī)則不夠問題
一是對系部黨總支會議和黨政聯(lián)席會議召開情況組織了專項檢查，形成了專題報告，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋交辦，并跟蹤督促整改到位。二是制定了《滁州城市職業(yè)學院黨總支考核評價辦法》，將系部黨總支會和黨政聯(lián)席會議制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，同時根據(jù)教育部指導文件，著手修訂學院《黨總支議事規(guī)則》《黨總聯(lián)席會議事規(guī)則》。
（28）針對黨建聯(lián)系點制度落實不夠問題
印發(fā)了《關于調(diào)整學院領導班子成員黨建工作聯(lián)系點的通知》，制發(fā)《工作提示單》，加強班子成員對黨建工作聯(lián)系點的調(diào)研、指導。巡視整改期間，班子成員到聯(lián)系點指導調(diào)研11人次、上黨課9人次。
11.關于基層黨組織建設較為薄弱問題
（29）針對黨總支抓黨建工作弱化問題
一是壓緊壓實總支書記責任，制定《滁州城市職業(yè)學院黨建工作責任清單》《滁州城市職業(yè)學院黨總支考核評價辦法》，明確總支工作職責，同時將指導支部黨建工作和“雙帶頭人”培育工作納入考核，強化總支書記“抓好黨建最大政績”理念。二是加強系總支班子建設，已配齊黨總支專職組織員。三是扎實開展基層黨組織建設專項行動，各黨總支列出問題清單共計36條，并逐一分析原因、制定措施、查缺補漏。四是認真落實《學院“雙帶頭人”培育工作實施方案》，總支書記承擔“第一責任人”責任，目前學院“雙帶頭人”選配已實現(xiàn)全覆蓋。
（30）針對黨支部工作虛化問題
一是制定《滁州城市職業(yè)學院黨支部考核評價辦法》《滁州城市職業(yè)學院黨員量化積分制和“紅黃榜”管理工作的實施辦法》《滁州城市職業(yè)學院主題黨日制度》，進一步強化細化黨支部工作。二是對5名黨員不嚴不實問題進行處理，責令所在黨支部作出工作檢查，由所在黨支部對其批評教育，責令檢查。三是組織各黨總支扎實開展基層黨組織專項整改，各黨總支列出問題清單共計36條，并逐一分析原因、制定措施、查缺補漏。四是結(jié)合星級黨支部評選工作，對黨支部工作進行全面梳理排查，各支部補缺補差，規(guī)范“三會一課”、規(guī)范培養(yǎng)入黨積極分子、設立黨員示范崗等，進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（31）針對黨員發(fā)展不規(guī)范問題
一是進一步加大教師黨員發(fā)展力度，巡視以來，全院共發(fā)展教師預備黨員8名，思政基礎部黨總支發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，同時制定了2021年教師黨員發(fā)展計劃。二是對醫(yī)學系黨員發(fā)展工作進行了核查，預備黨員均經(jīng)過“發(fā)展對象確定、政審、公示、預審”等環(huán)節(jié)，程序規(guī)范，所列學生黨支部推薦預備黨員問題系記錄不規(guī)范，醫(yī)學系黨總支已對相關人員進行了批評教育。三是制定了《中青年教師骨干發(fā)展黨員“雙培養(yǎng)”實施方案》《專職組織員任用和管理工作辦法》，各黨支部對發(fā)展黨員工作進行了梳理，進一步規(guī)范黨員發(fā)展流程，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。四是制定《滁州城市職業(yè)學院黨支部考核評價辦法》，把黨員發(fā)展工作作為重要量化指標，加大中青年教師黨員發(fā)展工作。
（四）巡視問題和主題教育整改落實方面問題整改
12.關于上輪巡視個別問題整改不徹底問題
（32）針對個別問題調(diào)查處理不到位問題
一是對原鳳陽師范學校工會2012-2014年經(jīng)費支出進行全面梳理。二是對有關費用進行逐一核查甄別。三是對違規(guī)的工會費用予以追繳，對相關責任人予以問責。
13.關于主題教育梳理問題整改不到位問題
（33）針對主題教育檢視未整改到位問題
一是積極建設網(wǎng)絡思想政治教育平臺，充分發(fā)掘思政教育功能，同時參加全省思政工作培訓6人次，發(fā)表論文19篇、申報立項省級和院級課題17項，教學與科研水平得到提升。二是成立了滁州城市職業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，研究制定了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院工作方案》，與滁州市創(chuàng)業(yè)大學、團市委積極合作開展培訓，全面提升學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。三是優(yōu)化材料報送方式，根據(jù)缺什么補什么原則，下發(fā)交辦單，明確補缺的工作事項、文件目錄，杜絕重復上報。四是舉一反三，對學院黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視40個問題的整改落實情況開展“回頭看”，經(jīng)過督查檢查，主題教育期間的整改任務已全部完成。
三、持之以恒發(fā)力，不斷擴大整改成果
經(jīng)過不懈努力，學院巡視整改工作取得了階段性成效。下一步，我們將嚴格按照巡視整改要求，繼續(xù)以“嚴”標準、“實”作風、“鐵”紀律盯緊抓實整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以“整改高質(zhì)量”推動“發(fā)展高質(zhì)量”。
(一)突出全面整改，持續(xù)強化政治擔當
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。突出黨委整改的政治責任、主體責任，咬定問題不放松，不達目標不罷休，推動問題整改快改真改、深改實改。對已完成的整改任務開展“回頭看”，再督查、再鞏固、再提升；對需要逐步解決、長期堅持的，按照既定方案和整改措施，加強督查評估和跟蹤問效，確保整改任務不折不扣完成。
(二)突出舉一反三，持續(xù)完善長效機制
堅持防范和化解廉政風險，舉一反三、以小見大，從個別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，針對問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，揚優(yōu)勢、補短板、堵漏洞，建立管財、管人、管權、管事的制度體系。落實嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重的監(jiān)管措施，用嚴明制度、嚴格執(zhí)行、嚴密監(jiān)督，堅決防止同類問題邊改邊犯、改后再犯。
(三)突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動學院高質(zhì)量發(fā)展
堅持把巡視整改作為改進和推動學院工作的重要契機，做好全方位結(jié)合文章，把整改措施轉(zhuǎn)化為建設發(fā)展方案，把整改過程轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)過程，把整改成效轉(zhuǎn)化為“雙高”建設成果，厲行從嚴治黨、大力廉潔治校，堅持立德樹人、提高育人質(zhì)量，拓展內(nèi)涵發(fā)展、打造品牌形象，改善保障條件、提升辦學實力，力爭早日建成技能型高水平大學。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0550-3566009、3566042；郵政信箱：安徽省滁州市醉翁西路101號滁州城市職業(yè)學院圖文中心653室（郵編：239000）；電子郵箱：[email protected]。
中共滁州城市職業(yè)學院委員會
2021年1月
