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系部動態(tài)

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管理與信息學(xué)院召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會議

來源:  作者:唐靜 時間:2022-06-22 閱讀:次

在就業(yè)工作關(guān)鍵階段,為進一步落實《安徽省教育廳關(guān)于進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的指示精神,為進一步做好我院2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作,管理與信息學(xué)院于6月20日上午在院會議室召開全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)工作會議,不能到校的班主任以騰訊會議形式參加,院黨總支書記陳興旺、學(xué)管秘書唐靜以及2022屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)參加會議,會議由陳興旺主持。

首先,陳書記傳達了學(xué)院召開的就業(yè)工作會議精神,首先強調(diào)了就業(yè)率情況,由于今年社招人數(shù)較多,上傳就業(yè)證明材料不及時,導(dǎo)致我院整體就業(yè)率不太理想,尤其是酒店管理專業(yè)和高乘專業(yè)就業(yè)率相對較低,提出了具體要求并采取相應(yīng)的措施,確保本月底完成就業(yè)目標(biāo);其次,要積極動員,通過多種渠道做好四個確保工作,最后對有意向就業(yè)的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提具體的要求,確保就業(yè)全覆蓋,不能遺漏一名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。

陳書記強調(diào)了就業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”。“四不準(zhǔn)”就是不準(zhǔn)以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。“三不得”就是不得不切實際向高校和學(xué)院提去向落實率具體指標(biāo),不得層層加碼向輔導(dǎo)員攤派就業(yè)任務(wù),不得將單一的去向落實率指標(biāo),與就業(yè)工作人員或者輔導(dǎo)員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性,同時收集好就業(yè)證明材料,準(zhǔn)備迎接就業(yè)工作核查。

最后,陳書記對2022屆畢業(yè)生畢業(yè)材料收集發(fā)放和就業(yè)問卷調(diào)查工作等進行了部署:一是預(yù)計7月初畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放,各位畢業(yè)班輔導(dǎo)員一定要認(rèn)真審核和指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)資料的填報和收集;二是就業(yè)問卷調(diào)查工作已經(jīng)開始,各位班主任督促到位,尤其是社招班學(xué)生,確保7月10號前完成任務(wù),同時有耐心幫助和引導(dǎo)社招畢亞班的學(xué)生完成問卷調(diào)查任務(wù),三是對就業(yè)有困難的學(xué)生多加強心理溝通,多渠道幫助他們解決就業(yè)中的實際問題,發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)和處理,確保就業(yè)工作圓滿完成。(文/圖:唐靜,初審:唐靜,復(fù)審:楊靜怡,終審:陳興旺)

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