為切實做好社會培訓和職業(yè)認定工作，1月17日上午,，我校2024年度社會培訓和職業(yè)認定工作協(xié)調會在第二會議室召開。校黨委委員施向陽,、校黨委委員、學生處楊如江,、財務處處長吳萍,、繼續(xù)教育學院院長許梅、副院長孟紅軍,、各院部及職業(yè)工種負責人參加會議,，會議由施向陽主持。
會上,，許梅匯報了2023年度社會培訓和職業(yè)認定工作情況：2023年度,，我校新增5個職業(yè)技能等級認定工種，目前認定工種累計達15個,；共進行28批次技能認定,，共培訓2902人,，有2458名學員獲得技能等級證書,；各相關部門、院部共計開展社會培訓13051人次,，順利完成了我校技能型高水平大學建設任務,。
孟紅軍匯報2023年度各相關部門,、院部的社會培訓完成情況，以及我校與政府相關職能部門,、各縣市區(qū)培訓機構合作開展職業(yè)認定方面情況,。各院部負責人對《關于社會培訓、職業(yè)認定工作人員崗位及補貼標準（討論稿）》發(fā)表了各自的意見和建議,，為后續(xù)細化,、實化《關于社會培訓、職業(yè)認定工作人員崗位及補貼標準》提供了寶貴的意見,。
施向陽作總結發(fā)言,。他表示，2023年社會培訓和職業(yè)認定工作亮點突出,，在培訓批次,、培訓人數(shù)、培訓收入方面較往年均有很大的突破,。他指出,，2024年社會培訓和職業(yè)認定工作，要在以下四個方面做出突破：一是對標對表,、明確任務,。對照高水平大學建設任務相關指標，積極部署,，充分發(fā)揮教職工的主動性,，盡快完成工作指標任務。二是不斷創(chuàng)新,、主動作為,。思路決定出路，各部門,、二級學院要充分利用學校在職業(yè)認定方面的影響力,，積極與政府職能部門、企業(yè),、機構對接,，爭取承接更多的項目。三是完善制度,、規(guī)范流程,。通過2023年的實踐摸索，社會培訓和職業(yè)認定工作各環(huán)節(jié)工作任務均已清晰,，繼續(xù)教育學院要完善,、改進《滁州城市職業(yè)學院非學歷工作辦法》，充分發(fā)揮非學歷管理平臺的作用，完善審批流程,，提高工作效率,。四是開源節(jié)流、提質培優(yōu),。繼續(xù)教育學院要嚴格落實“管辦分離”精神,，拓寬招生宣傳渠道，強化財務管理,，合理分配,，提高教職工工作積極性。同時要立足社會需求,，結合學校實際,，開發(fā)我校職業(yè)認定新工種。（文/圖：蔣濤,，初審：許梅,，復審：王旭，終審：劉亮）
